التنمّر النسوي في ظل تمكين المرأة، قُدِم في كليّة الإدارة والاقتصاد بجامعة سامراء

نظّمت كليّة الإدارة والاقتصاد في جامعة سامراء، وبالتعاون مع وحدتي التعليم المستمر، وتمكين المرأة، ومركز التعليم المستمر في الجامعة، ندوةً حضوريةً بعنوان ” واقع التنمّر النسوي في ظل تمكين المرأة “، والتي ألقاها المدرس المُساعد صابر حمد محمود، والمدرّس المساعد مصطفى حاضر حسين، والمدرّس المساعد محمد حامد مجيد في قاعة التعليم المُستمر بالجامعة.
وقد تناولت الندوة بعض الممارسات العدوانيّة التي تَقْدُم عليها بعض الموظّفات أو العاملات في مجلاتٍ مختلفةٍ، التي تجعلهُنّ يتمنرنّ على زملائهنّ في العمل، والأمر يزداد على بني جنسهنّ؛ ولاسيما عند تسنمهنّ بعض المناصب الإدارية.
وتوصلت الندوة إلى جملةٍ من التوصيات المهمة، والتي ركزت على ضرورة وضع معايير تخص التنمّر البشري من ضمن محددات تقييم الأداء، وذلك من أجل التحقق من مدى مصداقيّة المعلومات عن أداء الموظفة وتفانيها في العمل.
وحضر الندوةَ عددٌ كبيرٌ من الموظّفين والموظّفات والكوادر التدريسيّة المعنيّة بالشأن.