نشر السيد (مصطفى اياد نبيل)، الطالب في المرحلة الثانية للدراسة الصباحية، في كلية القانون بجامعة سامراء، مقالًا عن \”أهمية تطبيق الضبط الإداري على موظفي الدولة والمؤسسات التعليمية\”، في جريدة أقلامهم.

وإبتدأ -نزار- مقاله، بتوضيح مفهوم الضبط الاداري، بوصفه، مجموعة الإجراءات والتدابير التي تتخذها السلطة الإدارية بهدف المحافظة على النظام العام، وضمان حسن سير المرافق العامة بانتظام.

إذ شمل الضمان، إلزام موظفي الدولة والمؤسسات التعليمية باحترام القوانين واللوائح والتعليمات الادارية، كذلك الالتزام بالواجبات الوظيفية بما يحقق المصلحة العامة، ويمنع الفوضى والتجاوزات داخل المرافق العامة.

كذلك بَيَنَ -اياد-، أن التطبيق للضبط الإداري يظهر من خلال متابعة أداء الموظفين، وتنظيم العمل الاداري، كذلك من خلال محاسبة المقصرين وفق الأطر القانونية المعتمدة، كونه يسهم التطبيق في رفع كفاءة الأداء والحد من الإهمال والتسيب الوظيفي.

من جانبه -نبيل-، أوضح المبادئ الأساسية التي يجب مراعاتها في الضبط الاداري، متمثل بعدم التمييز في تطبيق القانون؛ كونه يطبق على جميع الموظفين دون استثناء، واصفًا إلى أن التمييز في تطبيق القواعد يؤدي إلى الإخلال بمبدأ العدالة والمساواة، ويضعف الثقة العامة، وينشر المخلفات.

كذلك، أشار الطالب إلى الشخصيات التي من شأنها ان تطبق الضبط الاداري، متمثلين برئيس الدولة أو الحكومة (بحسب النظام الدستوري)، والوزراء المختصون (وزير الداخلية)، المحافظون ضمن حدود محافظاتهم، وايضًا القائمقامون ومديرو النواحي في نطاق وحداتهم الإدارية.

للإطلاع على المقال:

https://jaredaiq.net/News/20479

تحرير: زهراء عادل محمد

تصميم: م.م. مهند علي

#كلية_القانون_جامعة_سامراء

#جامعة_سامراء