مقاييس ومؤشرات النمو الاقتصادي والعمل اللائق في جامعة سامراء

اولا : النمو الاقتصادي والعمالة :
سجلت جامعة سامراء ما نسبته 1,01% من اقصى نسبة وهي 3,64%
ثانيا : ممارسة التوظيف :
1_ اجر المعيشة : تعمل جامعة سامراء في اطار القوانين والتعليمات العراقية التي لا تميز في الاجور والرواتب على اساس غير مهني وعلمي مثل ( اللون – العرق – القومية –المذهب – الدين – الجنس وما الى ذلك) .
2-لا تميز الجامعة في الاجور والرواتب بين الذكور والاناث ولمختلف المستويات الا على اساس المؤهل والخدمة الوظيفية والتسلسل الوظيفي ، وبذلك تستحق كامل نسبة هدا المؤشر وهي 5,10 % .
ثالثا : النفقات لكل موظف
1- تعتبر الجامعة اهم محرك اقتصادي في المدينة ومحيطها حيث يتضح ذلك من خلال متوسط نصيب الفرد في الجامعة فقد بلغ ما مقداره( 6,012,000) ستة ملايين واثنا عشر الف دينار سنويا في حين ان نصيب الفرد العراقي من الناتج المحلي لعام 2019 ما مقداره ( 1,706,000) مليون وسبعمائة وستة الاف دينار وبذلك فان الجامعة حصلت على 4% اي كامل النسبة .
2- اما فيما يخص الموظفين وبعقود مضمونة فان الجامعة حصلت على 3,74% حيث بلغ عدد المتعاقدين 117 موظف .

أ.م.د. نزهان محمد السهو

عميد كلية الادارة والاقتصاد

رئيس لجنة النمو الاقتصادي والعمل اللائق